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果洛州上海oa系统
果洛州上海oa系统

time:2020-06-29 14:31:05

author:重庆佰鼎科技有限公司

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本文由重庆佰鼎科技有限公司提供,重点介绍了上海oa系统相关内容。重庆佰鼎科技有限公司专业提供oa使用,北京京OA,外网oa等多项产品服务。作为一家高度专业性的公司,以我们丰富的经验,专业的人员给您提供满意服务。

上海oa系统制造型企业跟其它行业有很大的不同:1、员工多,流动率大;2、考勤排班复杂,三班倒、加班、暑期工等等,多个工种多个班次;3、薪资计算复杂,有计件、工时、绩效、加班、奖金、固定薪资等等。。。。。。所以此类型企业,选择ehr要特别注意,本地部署还是SAAS云,不过看企业性质,感觉还是本地部署比较适合!选型时,看吧,有些SAAS也已经可以实现对制造企业的匹配了!

以下是国内主流的ehr厂商,拿走不谢!

1、汇通科技

介绍:国内公司,在eHR系统上面有二十多年的产品研发和实施经验,聚集了人力资源管理和技术开发方面的中坚力量,产品专攻生产制造型企业,得到了市场的认可上海oa系统

适用产品类型:生产制造类企业

优点:

1)汇通考勤管理模块,针对生产型企业员工复杂而多变的排版处理,通过配置化的考勤规则,智能化的排版调整工具,策略化的休假管理,灵活的加班处理方面等的功能,给企业带来精细、可靠、便捷的考勤管理。

2)产品灵活,便于二次开发

3)跟erp系统、crm系统、OA系统的衔接性好,保障一体化的办公自动化处理流程

2、i人事

i人事是中·国saas化人力资源管理系统新锐,聚集了人力资源管理和技术开发方面的中坚力量,结合最新的技术开发,利用智能手机发展的新阶段,和移动办公的趋势,基于云端和移动端的新型人事管理工具。

优点:

1).界面美观、操作简单方便,优秀的移动端支持拓展

2).摆脱传统的考情及,员工通过手机定位实现直接考勤

3).实现真正意义上的线上移动版薪资,及时准确传递,一键送达

缺点:

新型产品,在不断更新升级

点评:虽是新型产品,产品却领先于同类厂家,极聚竞争优势,适合中小型企业

3、金蝶 人力资源管理系统

介绍:中国中小型企业市场中占有率较高的企业管理软件上海oa系统

适合公司类型:适用于国内大中型集团企业,同事兼容中小型企业的应用需要

优点:

1)财务管理软件起家,财务管理软件做的很专业

2)帮助企业实现基础人事管理、专业人力资源管理和员工自助等三个层面的应用

缺点:

软件功能主要围绕财务管理展开,流程不够灵活,设置上比较复杂,收费较高

点评:财务系统方面比较不错,但在人力资源管理系统方面不是很强,所以很多客户用的是基于会计系统的产品。

4、施特伟

施特伟公司(Cityray)在香港成立于1987年,是一家老牌的软件厂商。可以说是中国大陆及香港地区非常早的人力资源管理软件厂商。据资料显示,2003 年施特伟在中国大陆及香港地区就已经拥有650 家用户。2007年初,共有超过1000 家用户,约七成是内地用户,绝大多数集中在外资、港资企业,也有一部分国内企业。用户集中在北京、上海、苏州、广州、成都及其周边地区

优点:

1)良好的客户积累,较为先进的管理理念

2)15年的产品积累和改进

缺点:

产品定位在基础人力资源管理,可拓展性较差

点评:作为老牌厂商,其产品比较可靠。但是很显然,产品需要与时俱进,包括技术上的升级、功能上的增强、流程上的优化等等。目前产品尚欠缺完成人力资源战略性业务的能力,以至于对中高端客户的吸引力较低。

5、蚂蚁

蚂蚁HR隶属于上海蚁众企业管理咨询有限公司,但成立时间不上,内部有几个人力资源专家,产品提供了简洁高·效的HR SaaS服务及人事外包服务。2016年获得千万元级的A轮融资,成长迅速,主打云端服务,代缴社保等,适合中小型企业。

6、万古

十年前,万古是国内人力资源管理软件市场上是响当当的存在,万古在全国拥有一支大规模高水平技术团队,丰富的项目实施和维护经验,专业服务能力和售后服务体系。目前,在万古庞大的客户群中,超过50%为集团性、跨区域经营的客户。

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